En enregistrant la paie dans Holded, vous entrerez des informations sur vos employés qui seront ensuite utilisées pour une analyse détaillée. Dans Holded, vous trouverez différents types de "rapports d'équipe" afin que vous puissiez effectuer votre analyse sans avoir à le faire manuellement.

Découvrez les rapports de l'équipe

Le mot "rapport" indique une section où vous pouvez consulter les rapports sur les informations que vous avez saisies dans Holded.

Cette section est alimentée par les informations que vous avez ajoutées dans les factures de vente des paiements & reçus et les entrées que vous avez créées.

Les "Rapports" que vous trouverez dans l'application Équipe sont expliqués ci-dessous, séparés par des sections :

1) Rapports des employés

• Salariés : évolution du nombre de salariés ayant un contrat actif dans l'entreprise.
• Employés par équipe : Nombre d'employés actifs dans chaque équipe
• Les sociétés de capitaux : Les incorporations qui ont eu lieu dans l'entreprise ces derniers mois.
• Incorporations par équipe : comment ces incorporations ont été réparties dans les différentes équipes.
• Incorporations par sexe : Pourcentage par sexe des incorporations.
• Résiliation de contrat : Nombre d'employés dont le contrat a pris fin.
• Résiliations par type : quels types de contrats ont été résiliés.
• Répartition par sexe : Répartition du personnel par sexe.
• Distribution par équipes : Employés par équipe sur le total, vous pouvez retirer des équipes du tableau.
• Les nationalités : Répartition des nationalités des membres de la société

2) Rapports de paie

• Augmentations salariales : Montant total dépensé pour les augmentations salariales.
• Comparaison des salaires : tableau des salaires pour tous les employés de l'entreprise
• Augmentations salariales des équipes : Voir les augmentations salariales séparément pour chaque équipe.
• Comparer les augmentations de salaire par équipe : Salaires reçus séparément par équipe.
• Évolution de la masse salariale : elle prend en compte la masse salariale de tous les salariés ayant un contrat actif.
• Évolution de la masse salariale par équipe : Salaire de l'ensemble des employés de chaque équipe.
• Comparaison des salaires moyens par équipe : Moyenne pondérée des salaires par équipe.

3) Rapports d'absence

• Absences : Nombre d'absences totales dans une période donnée
• Moyenne des absences par employé : Il s'agit d'une moyenne cumulée sur chaque mois.
• Absences par équipe : Nombre d'absences survenues dans une équipe au cours d'une période donnée.
• Moyenne des absences par équipe : Vous pourrez voir une moyenne des absences en prenant en compte l'ensemble de l'équipe.
• Absences par poste de travail : Nombre d'absences regroupant les employés dans les postes de travail créés.
• Moyenne des absences par centre de travail : Moyenne mensuelle distribuée dans les centres de travail.
• Jours fériés des centres de travail : Jours fériés répartis dans les différents centres de travail.
• Absences par type : Comme il y a des absences dans l'entreprise, les absences créées par les utilisateurs de Holded sont incluses.

4) Rapports de contrôle du temps

• Moyenne des heures travaillées : cette moyenne est calculée en tenant compte du nombre total de salariés de l'entreprise, il est important que tous les salariés enregistrent leurs heures.
• Moyenne des heures travaillées par équipe : calcul de la moyenne des heures travaillées dans chaque équipe, vous pouvez changer l'unité de mesure depuis le haut.
• Heures de travail par employé : qui travaille le plus dur ? Vérifiez les horaires enregistrés de vos employés.
• Moyenne des heures supplémentaires : Une fois que vous avez établi les heures de travail ici, vous pouvez consulter la moyenne des heures supplémentaires en tenant compte de tous les employés.
• Heures supplémentaires par employé : si vous devez payer des heures supplémentaires, vous pouvez voir ici les heures supplémentaires pour chaque employé.
• Heures moyennes d'entrée et de sortie : Rapport sur les heures moyennes d'entrée et de sortie du personnel.
• Heures moyennes d'entrée et de sortie par équipe : heure moyenne séparée par chaque équipe dans l'entreprise.
• Rapport sur les heures travaillées : Rapport par employé de ses heures travaillées.

Sur la barre supérieure, vous trouverez une section de favoris pour inclure vos rapports les plus utilisés et les avoir dans la même interface. Vous choisissez ces favoris en allant au rapport que vous voulez ajouter et en sélectionnant l'étoile que vous voyez au-dessus du rapport.