Con la app de Equipo es muy sencillo registrar contratos incluyendo toda la información relevante que cada trabajador debe conocer. Simplemente hay que seguir los siguientes pasos.

Una vez dentro de la creación del contrato tendremos que editar los siguientes campos:

• Empleado: Escogemos el empleado en cuestión, este empleado debe estar creado previamente para poder seleccionarlo.
• Fecha de inicio: Escoge la fecha de iniciación del contrato.
• Fecha de finalización: Solo si se trata de un contrato temporal deberás incluir la fecha de fin de contrato.
• Tipo de contrato: Puedes escoger entre una de estas opciones: indefinido, temporal, en prácticas, de contratista, agencia o formación y aprendizaje.
• Título: Posición que ocupará el empleado dentro de la empresa.
• Salario: Añadir el salario bruto anual/mensual/por horas con el número de pagas.
• Horario laboral: Añadir las horas semanales o diarias que trabajará el empleado y el número de días de trabajo por semana.
• Indicar si ha habido algún aumento de salario y adjuntar cualquier documento relacionado.

Si decides añadir un Aumento de Salario no debes añadir la cantidad del aumento si no el SUELDO TOTAL después de este aumento.

El contrato creado se añadirá automáticamente a la lista de contratos y podrás modificarlo o eliminarlo cuando quieras.

Tipos de contrato

• Indefinido: es aquel que se acuerda sin establecer límites en cuanto a su duración y permanece vigente en el tiempo hasta que empresa o trabajador lo rompen.
• Temporal: hace referencia a la contratación de una persona para realizar un trabajo de duración determinada. Esta contratación se puede realizar de forma directa (la empresa busca y selecciona al trabajador) o a través de una empresa de trabajo temporal (ETT).
• Prácticas: tiene por objeto la obtención por el trabajador de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. No se trata únicamente de adquirir experiencia en un trabajo determinado, sino también de que esa experiencia actúe sobre los estudios cursados.
• Contratista: el contratista es la parte del contrato que se obliga frente a una Administración Pública a llevar a cabo cualquier prestación que constituya el objeto propio de un contrato administrativo
• Agencia: es el contrato en virtud del cual una persona física o jurídica (el agente) asume de forma estable y permanente el encargo, en nombre y por cuenta de otro y a cambio de una retribución, de promover y concluir contratos como intermediario independiente, sin asumir por ello, salvo pacto en contrario, el riesgo y ventura de dichas operaciones.
• Formación y aprendizaje: está destinado a favorecer la inserción laboral y la formación de las personas jóvenes, en un régimen de alternancia de la actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

Note: Estos son los contratos que la app de Equipo genera por defecto, siempre puedes edita o crear otro desde Tipos de Contrato.

Ahora que ya has creado los contratos de tus empleados, visualiza los reportings en Equipo > Descubre los Reports de Equipo.